Mindset Persoonlijke ontwikkeling

Ik ben geen expert! Jij hopelijk ook niet?

Als je ondernemer bent wordt je geacht een expert te zijn in wat je doet. Op zich ook niet zo raar want je vraagt mensen een vergoeding voor je diensten of product en dan moet wat je levert natuurlijk wel van behoorlijke kwaliteit zijn. Maar wat is een expert eigenlijk?

Ik krijg vaak het label “social media expert” opgespeld. Heel lief natuurlijk maar ja wat is dat nou eigenlijk. Want hoe kan je expert zijn in een verzamelbegrip van communicatie en techniek. En wanneer ben je eigenlijk een expert?

Wanneer ben je een expert?

Om een expert te zijn hoef je namelijk niet voor de expert commise te verschijnen. Ook hoef je niet per se een boek te schrijven of op televisie te komen hoewel dat volgens de traditionele media wel zo is! Ik heb weleens gehoord dat je jezelf expert mag noemen als je een bepaalde activiteit langer dan 7 jaar uitvoert. Ook die stelling slaat natuurlijk nergens op want als je 7 jaar lang iets niet goed doet ben je volgens de meeste van ons nog steeds geen expert.

Maar toch moeten we allemaal (zeker ondernemers) voldoen aan de status expert en dat is raar! Wat zou er nou gebeuren als je dat label nou eens van je af laat glijden. Wat nou als je expliciet tegen je opdrachtgever, klant, collega of werkgever zegt dat je zeker geen expert bent!

ice cube

Ik heb het voor je uitgeprobeerd en de resultaten zijn erg goed 😉

Meestal als ik voor het eerst ergens aan tafel zit heb ik nog de expert status. Ik krijg dan vaak de vraag wat de organisatie  moet doen om meer bereik te krijgen. Of meer fans, meer CTR (hoeveel klik t.o.v. bereik), meer deelnemers, meer klanten etc. etc. etc. Mijn antwoord is steevast “Dat weet ik eigenlijk ook niet”.

Na een verbaasde en soms verontwaardigde blik leg ik uit waarom ik dat zeg. Jezelf expert noemen is heel gevaarlijk. Je pretendeert te weten hoe jij een probleem kunt oplossen maar is het niet zo dat elk probleem anders is. Is het dan niet heel raar als ik na een of twee gesprekken al precies kan vertellen wat een organisatie moet doen om zijn doelen te halen?

Daarbij komt ook nog eens dat onze wereld in een heel rap tempo verandert! Bijblijven op een vakgebied is door de samensmelting van technieken en inzichten aangedreven door ons collectieve brein (genaamd het internet) onmogelijk geworden. De expert “moet” alles weten maar dat is simpelweg niet meer van deze tijd!

Pleister erop en verder!

We zijn massaal op zoek naar de korte termijn oplossing! Pleister erop en hop weer verder gaan! We vinden het fijn om onze lijstjes af te strepen zodat we snel door kunnen naar het volgende! En als je iets niet weet dan vraag je dat aan een expert. Heel slim om hulp in te roepen maar dan wel graag met de juiste reden! Er wordt namelijk verwacht dat de expert je in het kort vertelt wat je wel en niet moet doen en dan…. Tadaaa! Probleem opgelost! Gaat het dan toch fout dan geef je de schuld aan de expert want die heeft namelijk gezegd dat….

Op korte termijn werkt deze strategie prima. Maar op de lange termijn is zij desastreus voor elke organisatie! We moeten ons echt meer bezig gaan houden met de lange termijn oplossing in plaats van de “ducttape oplossing”!

Hoe kan ik mijn werk als consultant nog uitvoeren? Het is wel zo dat ik over het algemeen meer mijn vakgebied weet dan de partij met wie ik aan tafel zit. Ik deel graag mijn kennis en mijn opgedane ervaring en ik heb in het verleden bewezen dat met mijn inzichten, strategieën en technieken anderen hebben bereikt wat ze wilden. Maar dat heeft niks te maken met het label expert.

Het heeft te maken met empathie, inlevingsvermogen, out of the box denken en vooral je ego aan de kant kunnen zetten. Want een expert wil zijn gelijk halen en wie zit daar nou op te wachten…?

Op de hoogte van nieuwe strategieën en tips?

Wordt dan lid van mijn mail updates

Top! Dank voor je inschrijving

Oeps dat ging niet helemaal goed.... 🙁

He! Ik wil ook wat zeggen!

Vertel maar.....

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Tips en strategieën die tijd besparen en je nieuwe inzichten geven?

Ik mail je alleen als ik je iets te vertellen heb waar je echt iets aan hebt!

Tof van je! We mailen snel!

Oeps! Dat ging niet helemaal goed :-(